福利厚生|採用案内|株式会社エスアールディ (CRO SRD 治験

トップページ > 採用案内 > 福利厚生

福利厚生|採用案内|会社概要|株式会社エスアールディ

住宅手当

当社規定により支給します。
 

会合補助

会合費用を会社が一部補助します。

退職金制度

試用期間終了後に、中小企業退職金共済事業団に加入します。

確定拠出年金制度

月々の給与から天引きし、自身で運用できる年金制度です。

クラブ活動

社員間のコミュニケーションを活性化するため、部署を横断した部活動があります。会社からは活動費が補助されています。

有給休暇

正社員の場合には1年目15日間、2年目は18日間、3年目~7年目までは20日間、 8年目は21日間、9年目は22日間、10年目以降は23日間付与されます。

慶弔金・見舞金

結婚祝い金・出産祝い金・死亡弔慰金・傷病見舞金・災害見舞金等を支給します。

特別休暇

慶弔休暇や傷病休暇、勤続10年以上の社員はリフレッシュ休暇を取得できます。

育児支援 介護支援

短時間勤務など、働きやすい環境を整えることを支援しています。 男性社員の育児への参加も積極的に推奨しています。 ※仕事と家庭の両立支援制度

薬業健康保険組合

提携している保養施設やスポーツ施設をお得に利用できます。

保養所:ナクアリゾーツクラブ加入

ナクアリゾーツクラブに加入しています。

社員の声

社内掲示板の役割を持つ、社内ホームページに「育休体験記」というコーナーがあり、これまで育児休暇を取得した方々が写真とともにその様子を紹介しています。将来子どもができたら・・・という漠然とした不安がありますよね。制度ももちろん大事ですが、やはり生の声は説得力があります。
ここには補助金のことや保育所探しなどお役立ち情報が満載。産休に入る前に熟読し、とても参考になりました。

(臨床開発部 モニター経験5 年目)